『転職の思考法』著者の北野唯我さんと、『組織開発の探究』（中原淳・中村和彦 著／ダイヤモンド社）の著者で、立教大学経営学部教授の中原淳さん。同時期に「組織から脱出する本」と「組織からの脱出を防ぐ!?本（≒組織にまとまりをつくる本）」を出版した二人が、今、日本企業が直面している課題からら、これからのキャリアの築き方やマネジメントのあり方、人事と経営陣のあるべき関係性まで語り尽くしました。全3回に分けてお届けします。 中編のテーマは、「株式会社 日本」が直面している深刻な危機について。「危機」を回避する鍵を握るのは人事部門のようですが、そこにも様々な課題が…。 （構成：井上佐保子、撮影：森カズシゲ）

続きを読む