人事部の変革に立ちはだかる高いハードル、アンケートで見えたホンネ ダイヤモンド編集部 予測・分析週刊ダイヤモンド特集セレクション 2019年5月6日 5:00 会員限定 メガバンク、コンビニエンスストア、日産自動車──。人事大激変時代の幕開けで、ついにレガシー人事部が動き始めた。五つの実例を挙げながら、試行錯誤する人事部の実態に迫った。 続きを読む 関連記事 リクルートの人事、その本当のすごさは「人件費の調整能力」にあった 青田 努 営業部門よりもエラい!?経営を危うくする人事の特権意識 山口 博 「残業ゼロの陰で仕事持ち帰り」は人事部の怠慢が原因だ 山口 博 昇進リストは社長や専務の「女」ばかり!“言いなり人事部長”の深い苦悩 吉田典史 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「ばけばけ」はスキマドラマだ!文学的な15分間に“絵本のような読後感”を覚えた〈ばけばけ第100回〉 それ、ネット詐欺です! 「もしもし?」その3秒で破滅…AI時代の最新オレオレ詐欺が恐ろしすぎる 説明組み立て図鑑 「で、何が言いたいの?」と言われなくなるための「5つの魔法の言葉」 ニュースな本 あなたの仕事が「永遠に終わらない」納得の理由、定時退社でも成果を出す“たった1つのルール” ニュースな本 家計も子育ても任せきりだったばかりに…夫が性犯罪で逮捕され、貯金ゼロで路頭に迷った専業主婦の末路 最新記事一覧