人事部の変革に立ちはだかる高いハードル、アンケートで見えたホンネ ダイヤモンド編集部 予測・分析週刊ダイヤモンド特集セレクション 2019年5月6日 5:00 会員限定 メガバンク、コンビニエンスストア、日産自動車──。人事大激変時代の幕開けで、ついにレガシー人事部が動き始めた。五つの実例を挙げながら、試行錯誤する人事部の実態に迫った。 続きを読む 関連記事 リクルートの人事、その本当のすごさは「人件費の調整能力」にあった 青田 努 営業部門よりもエラい!?経営を危うくする人事の特権意識 山口 博 「残業ゼロの陰で仕事持ち帰り」は人事部の怠慢が原因だ 山口 博 昇進リストは社長や専務の「女」ばかり!“言いなり人事部長”の深い苦悩 吉田典史 特集 最新記事 書籍オンライン編集部から 「気付いたら孤独になっている人」のNG行動・ワースト1[見逃し配信・7月第4週] 大量に覚えて絶対忘れない「紙1枚」勉強法 【働きながら3年で、9つの資格に独学合格】超集中力が身につくメソッド 定年後の仕事図鑑 【定年後の仕事】65歳以上の平均年収ランキング、最も稼げる「1位」の職種とは? 仕事選びの注意点も紹介 とにかくぐっすり眠りたい 【もう朝までぐっすり】60代男性が惚れ込んだ“人生を変えた枕”の秘密 教養としての歴史小説 【直木賞作家が教える】「友達以上、ビジネス未満」小説家と編集者にしかわからない絆の正体 最新記事一覧