女性のキャリアアップに威力を発揮、「社外メンター」が人気の理由 吉田 由紀子 キャリア・働き方消費インサイド 2019年9月19日 4:40 会員限定 まだまだ男性中心の日本企業。女性社員が自らの悩みを打ち明けようにも、男性の上司や先輩では話しづらい局面もある。そこで最近、注目されるのが「女性の社外メンター」サービスである。 続きを読む 関連記事 83歳、コーセーの元祖女性役員が語る「女性活躍に足りないもの」 ダイヤモンド・オンライン編集部 フリーターから大臣になった大田弘子さんの仕事術「何事もやってみなければ分からない」 大田弘子 なぜ女性部下は管理職昇進を嫌がったのか、課長が面談で犯した失敗 宮本実果 「彼氏いるの?」女性社員へのセクハラがなくならない理由 澤 円 特集 最新記事 オオカミ少年片岡の「あなたの隣に詐欺師がいます。」 差出人不明の手紙から判明した夫の狂気、幼児2人を抱えた36歳主婦の選んだ道 新版 気のきいた短いメールが書ける本 「即返信」できなかったとき、“感じのいい人”が使う一言は? 自分だからできる仕事のつくり方 【どうしたら売上を上げられる?】「ブレンド米」が売りのお米屋さん 明日なに着てく? ワークマンの「980円トップス」がレトロ感たっぷりでかわいい!お尻までカバーできるし、残暑にちょうどいいんです! 株トレ 【株で勝つには?】素人からいつの間にか株で儲けるようになった人の共通点・ベスト1 最新記事一覧