女性のキャリアアップに威力を発揮、「社外メンター」が人気の理由 吉田 由紀子 キャリア・働き方消費インサイド 2019年9月19日 4:40 会員限定 まだまだ男性中心の日本企業。女性社員が自らの悩みを打ち明けようにも、男性の上司や先輩では話しづらい局面もある。そこで最近、注目されるのが「女性の社外メンター」サービスである。 続きを読む 関連記事 83歳、コーセーの元祖女性役員が語る「女性活躍に足りないもの」 ダイヤモンド・オンライン編集部 フリーターから大臣になった大田弘子さんの仕事術「何事もやってみなければ分からない」 大田弘子 なぜ女性部下は管理職昇進を嫌がったのか、課長が面談で犯した失敗 宮本実果 「彼氏いるの?」女性社員へのセクハラがなくならない理由 澤 円 特集 最新記事 Diamond マーケットラボ 日経平均株価は「26年度末6万円」到達!?巨額政府債務、弱い政権基盤のリスクよりも成長期待 西濵徹の新興国スコープ ブラジル経済は関税交渉“勝利”も政策金利「15%」で消費不振、内需減速でも株高・レアル堅調は続くか 今だからこそ読みたい!注目特集 M&A総合研究所が仲介事業で「初の減収減益」に陥った同社特有の事情、成約率が上がらず危惧される“負の連鎖”突入《再配信》 ブラックジャックによろしく 「誓ったはずじゃなかったかな?上のやり方に逆らわないって」優秀な人が隠していた“裏の顔”【マンガ】 明日なに着てく? めっちゃ理想的すぎる…!2025年にグローバルワークで買ってよかった「おしゃれレディースアイテム」5選 最新記事一覧