「不器用な人」こそ、一流になれる 金澤悦子: 『はぴきゃり』編集長/フォーウーマン代表取締役 キャリア・働き方ハッピーキャリアのつくりかた 2008年4月24日 0:30 会員限定 仕事覚えの早い「器用な人」よりも、「不器用な人」のほうが一流に近いポジションにいるのかもしれません。なぜなら、自分の失敗に向きあうチャンスが多いからです。 続きを読む 関連記事 「ブログ」がハッピーキャリアに効く! 金澤悦子 「リミットフリー」な女になろう 金澤悦子 「持ちすぎない、溜め込まない、しがみつかない」シンプルな生き方 金澤悦子 嫌な上司を使える「猛獣遣い」になろう 金澤悦子 トレンドウォッチ 独自調査|役員86%が準備不足で就任…「次世代育成」4つの設計 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト AI時代、「守りの知財」が命取りになる理由 なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? 美容医療をもっと身近に!を合言葉に拡大する医療グループの戦略 一覧を見る 特集 最新記事 夢をかなえる 勉強の地図 「つまらない老後」を迎えないためにすべきこと・ベスト1 すべて本能のせい 「好きな人」と「好きになれない人」の違いは、性格や見た目だけではない。では何? その仕事、スケールするの? 世界一流はなぜ「目の前の仕事に丁寧に応える人」を評価しないのか ニュースな本 「前だったらふざけるなって話でしょ」中野サンプラザ再開発も頓挫させる「異変」の正体 人生アップデート大全 なぜか人生がうまくいく人の考え方・ベスト1 最新記事一覧