三井住友FG内で「最年少37歳社長」誕生、銀行の保守的人事に異変 ダイヤモンド編集部 田上貴大: 記者 予測・分析Close-Up Enterprise 2019年10月11日 5:30 「社長製造業」という旗を掲げ、デジタル分野での社内起業を推進する三井住友フィナンシャルグループに、最年少となる37歳のグループ会社社長が誕生した。 続きを読む 関連記事 三井住友の“たすき掛け”人事が終焉 海外経験が次世代トップの鍵か ダイヤモンド編集部,田上貴大 3メガバンクが人事制度を大刷新、それでも残った「2つの壁」とは ダイヤモンド編集部,浅島亮子,新井美江子 三井住友FGが描く「社長製造」業の中身、生体認証からRPAまで ダイヤモンド編集部,田上貴大 旧住銀の「国内モーレツ営業」が三井住友の人事・店舗変革で復活 ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ 【特別対談】湊かなえ(作家)×高木賢(アークテリクス) 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト なぜ「AI導入で顧客離れ」が起きるのか?【3万4000人調査報告】 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは AI時代、「守りの知財」が命取りになる理由 一覧を見る 特集 最新記事 “残念サラリーマン”のお金相談所 「子に奨学金を背負わせたくない」親の責任感にFPが〈待った〉をかけた“切実な理由” フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「サラさん」って誰?マツダ新型CX-5の技術者数百人を動かした「謎の女性」 ニュースな本 「100倍すごいエンジニアは落ちたのに…」米一流IT企業に入社できた意外な理由 もう悩まない!職場・未解決問題 年収1200万円でも「入社してはいけない会社」の特徴 「謙虚さ」という戦略 一流の謙虚な人がやっている「戦略的3つの聞き方」 最新記事一覧