人事のプロや経営者が絶賛！評価・給料を決める最先端の「科学的手法」

人事の領域に科学的手法を取り入れる最先端人事部が激増している。評価・給料の決め手が公平で客観的なものになればなるほど、働き手にも「生産性アップ」という覚悟を強いることになる。