サイバーエージェントはなぜ「業績」と「風通しの良さ」を両立できるのか? 北野唯我: ワンキャリア取締役 経営・戦略OPENNESS 職場の「空気」が結果を決める 2020年2月4日 4:30 風通しが良い組織がいいのはわかっている。でもそれが本当に業績につながるのか? この永遠の問いに答えを出している企業がある。それが、サイバーエージェントだ。 続きを読む 関連記事 人を採用できない会社がやらかしている「3つのNG」 北野唯我 「成功例ばかりシェアするリーダー」が危ういワケ 北野唯我 転職の面接で「風通しの良い会社」「悪い会社」を見分ける3つの方法 北野唯我 「飲み会と社員旅行をすれば風通しがよくなる」という勘違いは、なぜなくならないのか? 北野唯我 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧