あなたは一緒にいて息苦しい上司?自己チェック9項目と改善法4つの要点 片桐あい: カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役・代表講師、産業カウンセラー キャリア・働き方News&Analysis 2020年2月12日 4:50 会員限定 良かれと思ってやっているあなたの何気ないその行動が、部下の気持ちを遠ざけます。信頼を築くには年月が必要ですが、信頼が崩れるのは一瞬です。あなたが思った以上に部下はあなたのことを観察しています。 続きを読む 関連記事 仕事を「任せる!」と言いながら任せきれない上司の心理とは 片桐あい 職場のお局様を味方につける万能スキル「ハリツヤ感の法則」とは 片桐あい 「年上の部下」があなたの接し方次第で最強の味方になる理由 片桐あい 男性が「女性の上司・部下」をストレスに感じる場合、どう接するべきか 片桐あい 特集 最新記事 定番読書 「仕事ができる人」と「優秀なのに仕事ができない人」――差を生むのは、たった1つの“違い” インド人は悩まない 日本人がスーツ離れしてるのに…ゆるそうなインド人でも必ず「襟付きシャツ」で働く“意外な理由” 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた 合格して入った中学校や高校から転校するのはアリ? ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 一瞬で内定に近づくエントリーシートの特徴 株トレ ファンダメンタルズ編 株で勝てる人が「投資する前に必ず確認している1つの数字」 最新記事一覧