あなたは一緒にいて息苦しい上司?自己チェック9項目と改善法4つの要点 片桐あい: カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役・代表講師、産業カウンセラー キャリア・働き方News&Analysis 2020年2月12日 4:50 会員限定 良かれと思ってやっているあなたの何気ないその行動が、部下の気持ちを遠ざけます。信頼を築くには年月が必要ですが、信頼が崩れるのは一瞬です。あなたが思った以上に部下はあなたのことを観察しています。 続きを読む 関連記事 仕事を「任せる!」と言いながら任せきれない上司の心理とは 片桐あい 職場のお局様を味方につける万能スキル「ハリツヤ感の法則」とは 片桐あい 「年上の部下」があなたの接し方次第で最強の味方になる理由 片桐あい 男性が「女性の上司・部下」をストレスに感じる場合、どう接するべきか 片桐あい 特集 最新記事 「それ」って「あれ」じゃないですか? 高市総理、大森靖子…「過去発言の掘り起こし」が止まらない社会は健全か? 説明組み立て図鑑 仕事ができる人が「会議で反対意見が出た時」に使っている魔法の言葉 それって本当?クルマの「当たり前」 「車道を走る自転車」にクルマが絶対やらないといけないこと【道交法改正】 それって本当?クルマの「当たり前」 「自転車は車道を走れよ!」と頭ごなしにキレる人が見落としている“2文字”【4月から法改正】 ニュースな本 セブンイレブン創業者・鈴木敏文に学ぶ、高齢者のサイフの紐を緩める「たった1つのコツ」 最新記事一覧