あなたは一緒にいて息苦しい上司?自己チェック9項目と改善法4つの要点 片桐あい: カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役・代表講師、産業カウンセラー キャリア・働き方News&Analysis 2020年2月12日 4:50 会員限定 良かれと思ってやっているあなたの何気ないその行動が、部下の気持ちを遠ざけます。信頼を築くには年月が必要ですが、信頼が崩れるのは一瞬です。あなたが思った以上に部下はあなたのことを観察しています。 続きを読む 関連記事 仕事を「任せる!」と言いながら任せきれない上司の心理とは 片桐あい 職場のお局様を味方につける万能スキル「ハリツヤ感の法則」とは 片桐あい 「年上の部下」があなたの接し方次第で最強の味方になる理由 片桐あい 男性が「女性の上司・部下」をストレスに感じる場合、どう接するべきか 片桐あい 特集 最新記事 カラダご医見番 老親の家のエアコン、「設定」を要確認!熱中症死の16.4%が“使いこなせずに”死亡 続・続朝ドライフ 視聴者、思い出して!「夢は東京でパンを食べること」じゃなかった?記憶と現実のねじれの考察【あんぱん第78回レビュー】 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 5年前に「エヌビディアは割安」と見抜いた!「圧倒的な調査力」でS&P500を凌駕する投資信託の正体 ニュースな本 「さっき食べたでしょ」は絶対NG!認知症の親がスッと落ち着く“神対応”とは? 中間管理職の憂鬱 部下のホンネを聞き出せる上司が、質問の前に付け加えるさりげない“ひと言”とは? 最新記事一覧