チームはみな、出世や年収のために働いているのか？
「8つの心の錨」で見抜くあなたと部下の真の価値観

働くモチベーションの核、すなわち「キャリア・アンカー」は、人それぞれ違う。チームのパフォーマンスを上げるためには、各人のアンカーを認知し、適正な役割分担を考えなくてはならない。あなたの「心の錨」は、どににあるだろうか。