ブラック営業部長の態度が若手のやる気を奪う「反面教師研修」の本末転倒 高橋洋明: AKTANA International LLC プリンシパルコンサルタント キャリア・働き方News&Analysis 2020年6月18日 4:35 会員限定 新入社員には、様々さまざまな訓練を勧めているが、管理職が真剣に向き合わないこともある。とある企業研修で、赤っ恥をかいた営業部長の実話を、若い人たちは反面教師にしてほしい。 続きを読む 関連記事 新入社員がコロナで「研修なし」でも慌てないための3つのマインド 片桐あい なぜ一流のリーダーほど偉そうな態度を取らないか 能町光香 女性部下のやる気が急低下、「中年管理職」は何を言ったのか 宮本実果 社員がやる気を失わない「人事異動」の鉄則 小宮一慶 特集 最新記事 小学生でもできる言語化 【あなたは分かる?】なぜか子どもはできて、大人ができない「たった1つのこと」 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 【もう無理】「限界寸前の人」がまずやるべき、たった1つのこと DOL特別レポート 【世界のビール消費量ランキング】日本は11位、ドイツが6位…ダントツ1位の意外な国は? ニュースな本 地球に氷期が来るのはいつ?「1500年以内」「3万年近く寒冷化しない」の2説を検証する 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 「仕事が多すぎる」と嘆く部下に、「どれが大変?」と聞いてはいけない明確な理由 最新記事一覧