ブラック営業部長の態度が若手のやる気を奪う「反面教師研修」の本末転倒 高橋洋明: AKTANA International LLC プリンシパルコンサルタント キャリア・働き方News&Analysis 2020年6月18日 4:35 会員限定 新入社員には、様々さまざまな訓練を勧めているが、管理職が真剣に向き合わないこともある。とある企業研修で、赤っ恥をかいた営業部長の実話を、若い人たちは反面教師にしてほしい。 続きを読む 関連記事 新入社員がコロナで「研修なし」でも慌てないための3つのマインド 片桐あい なぜ一流のリーダーほど偉そうな態度を取らないか 能町光香 女性部下のやる気が急低下、「中年管理職」は何を言ったのか 宮本実果 社員がやる気を失わない「人事異動」の鉄則 小宮一慶 特集 最新記事 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? あなたの違和感は正しい。組織が良くなる「たった1つの兆候」とは? 続・続朝ドライフ 「しゃれたメガネの賢そうな男が…」小林虎之介がコメントで明かす、〈銀座勤務を気取った男〉のホンネが切ない…〈風、薫る第60回〉 脳の専門医が教える 100歳までボケない脳 「ミクログリア」が味方する6つの習慣術 【脳の専門医が教える】認知症を防ぐ、あまりにシンプルで意外な対策 仕事ができる人の頭のなか 「仕事ができない人」がよく言う口グセ・ワースト1 気づかいの壁 「おせっかいで長文アドバイスをしてくるオジサン」への対処法・ベスト1 最新記事一覧