ブラック営業部長の態度が若手のやる気を奪う「反面教師研修」の本末転倒 高橋洋明: AKTANA International LLC プリンシパルコンサルタント キャリア・働き方News&Analysis 2020年6月18日 4:35 会員限定 新入社員には、様々さまざまな訓練を勧めているが、管理職が真剣に向き合わないこともある。とある企業研修で、赤っ恥をかいた営業部長の実話を、若い人たちは反面教師にしてほしい。 続きを読む 関連記事 新入社員がコロナで「研修なし」でも慌てないための3つのマインド 片桐あい なぜ一流のリーダーほど偉そうな態度を取らないか 能町光香 女性部下のやる気が急低下、「中年管理職」は何を言ったのか 宮本実果 社員がやる気を失わない「人事異動」の鉄則 小宮一慶 トレンドウォッチ 98.1%が「人生の選択肢が増えた」と回答するMBAスクールの詳細 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 5年で売上高が3倍!千葉ジェッツのグッズ販売を飛躍させた武器 一覧を見る 特集 最新記事 激動!エアライン 羽田空港の再開発はなぜ空回り?1日800便のバス計画がわずか約30便…「立派な施設」が見落としたもの 激動!エアライン そりゃ人が来ないわ…約540億円を投じた「羽田イノベーションシティ」の決定的な弱点 その仕事、スケールするの? シアトルの企業で働く日本人が、午後6時にかけられた一言とは? ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 「いい人そう」なのに面接で落ちる人の特徴 ADHDの母が伝えたい 生きづらい女の子が覚えておきたいこと 職場で「相手を無意識に不快にしている人」がやっていること 最新記事一覧