超一流リーダーに「内向型人間」が多い理由 スーザン・ケイン キャリア・働き方News&Analysis 2020年8月25日 4:30 会員限定 社交性があり、自己主張が得意な「外向的な人間」が良いリーダーだといえるのか。実は有能なCEOたちには、それとは逆の“内向型”が多いという。彼らにはどんな強みがあるのか。 続きを読む 関連記事 三流リーダーは気前がよく、二流リーダーは単なるケチ、一流リーダーは「○○なケチ」である。 荒川詔四 成功するリーダーは、「目的」と「目標」の違いを理解している 小宮一慶 なぜ一流のリーダーほど偉そうな態度を取らないか 能町光香 「強い組織」と「問題の多い組織」の決定的な違い、スキル重視は実は危険! 吉田行宏 特集 最新記事 もう悩まない!職場・未解決問題 社員の「サボり」を監視した組織の末路、在宅勤務中の「Zoom常時接続」がもたらした〈意外すぎる代償〉 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える なぜスズキは初EVを日本でなくインドでつくったのか?→地図を見ると納得だった フレームワークBEST100 「圧倒的に説得力がある人」が実践している伝え方の極意・ベスト1 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 部下の「大丈夫」に潜むウソを見破る、意外すぎるチェック項目 気づかいの壁 頭の悪い人は「チャットで長文を送る」。じゃあ、頭のいい人は? 最新記事一覧