「感情」を見せない能面上司が部下から信頼を失うワケ 9割のチームは「感情」が原因で崩壊する 池照佳代: 株式会社アイズプラス代表取締役 キャリア・働き方感情マネジメント 2021年4月3日 3:15 本人は冷静沈着なつもりでも、実は無表情で感情がほとんど読み取れないというリーダーも少なくありません。そんな能面上司でいると、部下から信頼を失うかもしれません。 続きを読む 関連記事 意識高めリーダーの「みんな自分と同じレベル病」にチームは疲弊する 池照佳代 感情を無視した「良かれと思って」がプロジェクトを崩壊させる 池照佳代 部下の悩みにかぶせて過去の自慢話! そんなリーダーは通用しない 池照佳代 発達障害の僕が発見した「部下が次々に辞めていく上司」と「チームで成果を出せる上司」の究極の差 借金玉 特集 最新記事 もう悩まない!職場・未解決問題 冗談じゃない!「新卒の給料が高すぎる」と怒る40代社員が見落としている事実 デキる上司のズルい一言 「考えすぎて動けない部下」が一発で変わる〈魔法のひと言〉 客単価アップ大事典 なぜ整骨院は、施術後に「チェックシート」を渡すのか? 地頭スイッチ 9割の人は「地頭とは能力だ」と思ってる。では、頭のいい人は「地頭とは何だ」と思ってる? 仕事ができる上司の当たり前 「チャットでいいでしょ」と思っている人は仕事ができない。できる人はどうする? 最新記事一覧