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変化に弱い組織の特徴は？クレディセゾン会長の明確な答え

クレディセゾン会長CEO・林野宏「ネクストリーダーはビジネス感度を磨け」（3）

経営・戦略経営・戦略デザインラボ（連載）

2021.10.28 4:40 会員限定

毎日のようにスタートアップと面会するなど、そのビジネス感度を常にアップデートし続けるクレディセゾン会長CEOの林野宏さん。今回の質問は「変化に弱い組織の特徴は？」です。果たして林野さんの答えは？

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