2022.4.26 クレディセゾン会長が語る「今まさに必要な2つの根本的なスキル」 毎日のようにスタートアップと面会するなど、そのビジネス感度を常にアップデートし続けるクレディセゾン会長CEOの林野宏さん。今回の質問は「ビジネスパーソンに今、まさに必要なスキルとは?」です。果たして林野さんの答えは?
2021.11.2 クレディセゾン会長「社員をルールで縛るのは誤り」と語るたった1つの理由 毎日のようにスタートアップと面会するなど、そのビジネス感度を常にアップデートし続けるクレディセゾン会長CEOの林野宏さん。今回の質問は「社員を管理するためには、規則やガイドラインで縛ることも必要か?」です。果たして林野さんの答えは?
2021.10.28 変化に弱い組織の特徴は?クレディセゾン会長の明確な答え 毎日のようにスタートアップと面会するなど、そのビジネス感度を常にアップデートし続けるクレディセゾン会長CEOの林野宏さん。今回の質問は「変化に弱い組織の特徴は?」です。果たして林野さんの答えは?
2021.6.3 「成功体験は生ゴミと同じ」と語るクレディセゾン会長の真意 毎日のようにスタートアップと面会するなど、そのビジネス感度を常にアップデートし続けるクレディセゾン会長CEOの林野宏さん。今回の質問は「企業が成長する上で成功体験は大事にするべきかどうか?」です。果たして林野さんの答えは?
2021.4.15 「社長へ上りつめる人」と「部長で止まる人」の差は?クレディセゾン会長の超納得の答え 日本初のサインレス決済やポイントに有効期限のない「永久不滅ポイント」など、イノベーティブな発想と戦略でクレディセゾンを成長させ、2002年にクレジットカード業界のトップへと押し上げた林野宏会長。本シリーズは「VUCA時代のネクストリーダー…