「多様性が欠けている会社」が致命的な判断ミスをする納得の理由 キャリア・働き方ＥＩ（エモーショナル・インテリジェンス） 2021年12月19日 4:20 日本企業は多様性の欠如が深刻だとしばしば指摘されます。多様性が欠けていることで、組織は致命的な判断ミスをしやすくなりますが、その理由とは一体何でしょうか？ 続きを読む 関連記事 どの組織でも共通する「嫌われがちなリーダー」の特徴とは？ 山口 周,キャシー松井 ダメなリーダーほど気づかない「共感力」を鈍らせる意外なものとは？ 信頼されるリーダーになるために不可欠な「あるパワー」とは？ 副操縦士よりも機長の方が墜落事故を起こしやすい意外な理由とは？ 特集 最新記事 これ、買ってよかった！ ふわっふわで可愛すぎる…！タリーズの「クリスマス限定グッズ」眺めてるだけで気分がアガります！ 見逃し配信 本物の富裕層が外食で選ぶ「意外な場所」とは？〈見逃し配信〉 CAR and DRIVER 注目カー・ファイル 日産・新型ルークス、進化した4代目はN-BOX・スペーシア・タント“3強”の牙城を崩せるか？【試乗記】 ニュースな本 出版の本当の危機は“売れないこと”ではない!?AI時代に出版を守る“編集者の矜持” 明日なに着てく？ 「かわいいねと褒められた」GUの“ふわふわトップス”が上品で素敵すぎる…！「肌触りめちゃよい」「トップクラスの使いやすさ」 最新記事一覧
