「多様性が欠けている会社」が致命的な判断ミスをする納得の理由 キャリア・働き方EI(エモーショナル・インテリジェンス) 2021年12月19日 4:20 日本企業は多様性の欠如が深刻だとしばしば指摘されます。多様性が欠けていることで、組織は致命的な判断ミスをしやすくなりますが、その理由とは一体何でしょうか? 続きを読む 関連記事 どの組織でも共通する「嫌われがちなリーダー」の特徴とは? 山口 周,キャシー松井 ダメなリーダーほど気づかない「共感力」を鈍らせる意外なものとは? 信頼されるリーダーになるために不可欠な「あるパワー」とは? 副操縦士よりも機長の方が墜落事故を起こしやすい意外な理由とは? 特集 最新記事 Diamond Premium News トランプ関税の日米合意で造船業界に衝撃!今治造船が子会社化するジャパンマリンユナイテッドに政府が砕氷船の技術協力を打診 ニュースな本 選挙に出馬するってどんな感じ?新人候補者が「最初に悩むこと」とは Diamond Premium News トランプ関税が自動車25%から15%決着で一安心も、トヨタ、ホンダ、日産などの減益ラッシュが避けられない理由 続・続朝ドライフ 「おめめがかわいい」って笑ってた朝なのに…嵩の安否でのぶが固まった【あんぱん第83回】 ホットニュース from ZAi アニメ『【推しの子】』が絶好調のKADOKAWA、逆境を乗り越えグローバルIP企業へ!ゲーム『エルデンリング』など、世界を熱狂させるエンタメ戦略とは? 最新記事一覧