ジェンダーギャップを乗り越えるために今すべきこととは――資生堂と日本IBMが取り組むD＆I

資生堂と日本IBMはいかにして女性リーダーの活躍を促進したのか？　企業が本気でダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む方法を、岡島悦子氏と浜田敬子氏が解説。