リスキリングまるわかり!「社外からの人材調達」がまったくの見当違いである理由 長谷川幸光: ダイヤモンド社編集委員/クリエイティブディレクター キャリア・働き方DX時代を生き抜くための「リスキリング」 2022年4月1日 3:15 会員限定 社員の学び直しに力を入れている米国企業の82.1%に対し、日本企業は33%というデータがあります。そもそもなぜ今、「リスキリング」に注目が集まっているのでしょうか? 続きを読む 関連記事 リストラにおびえる“窓際族”の40代が今後のために取るべき「コスパ最強の資格」 佐藤敦規 会社で新しいテックが導入されるとおじけづいてしまうのはなぜか?「社風」研究の第一人者が語る 肥田美佐子 会社に頼らないキャリアを歩む40代と、停滞する40代の「決定的な差」 田中研之輔 幸福学の第一人者とサイボウズ代表が語る、「主体的にやれ」とだけ言う組織がダメな理由 前野隆司,青野慶久 トレンドウォッチ たった3日で事業化出口が見えた!JAL“非航空新規事業”の全過程 東大松尾研発AI企業に取材!AI投資を利益に転換する三つの要諦 「AI時代」の到来に対して経営者が注意すべき三つのポイントとは 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? 出荷処理60分→5分に大幅短縮!医薬品商社のシステム刷新の全貌 一覧を見る 特集 最新記事 株トレ 「株価急落で資産を守れる人と失う人」決定的な考え方の違い 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「人望のある上司」が退勤前に必ず言う一言・ベスト1 リーダーの仮面 「この人、全く仕事できないな」と感じる人の特徴・ワースト1 言語化だけじゃ伝わんない 頭のいい人が説明する前に「やること」とは? 会社から期待されている人の習慣115 「思考の質や話の一貫性が高い」と評価された人がやっていること・ベスト1 最新記事一覧