リスキリングまるわかり!「社外からの人材調達」がまったくの見当違いである理由 長谷川幸光: ダイヤモンド社編集委員/クリエイティブディレクター キャリア・働き方DX時代を生き抜くための「リスキリング」 2022年4月1日 3:15 会員限定 社員の学び直しに力を入れている米国企業の82.1%に対し、日本企業は33%というデータがあります。そもそもなぜ今、「リスキリング」に注目が集まっているのでしょうか? 続きを読む 関連記事 リストラにおびえる“窓際族”の40代が今後のために取るべき「コスパ最強の資格」 佐藤敦規 会社で新しいテックが導入されるとおじけづいてしまうのはなぜか?「社風」研究の第一人者が語る 肥田美佐子 会社に頼らないキャリアを歩む40代と、停滞する40代の「決定的な差」 田中研之輔 幸福学の第一人者とサイボウズ代表が語る、「主体的にやれ」とだけ言う組織がダメな理由 前野隆司,青野慶久 特集 最新記事 今日のリーマンめし!! こりゃ毎朝通いたくなっちゃうよ…!フレッシュネスバーガーの「530円モーニング」ウマすぎて、あっという間に完食した! 仕事ができる上司の当たり前 「すごい」「がんばった」と言うリーダーほど「仕事ができない」理由とは? モビリティ羅針盤~クルマ業界を俯瞰せよ 佃義夫 テスラは維持、BYDは激減…「新・EV補助金」で明暗分かれた黒船2社、日本攻略の勝ち筋は? ニュースな本 「好き」が趣味で終わる子と社会的意義につながる子、〈親の問いかけ〉にある決定的な違い 1日1分見るだけで願いが叶う!ふくふく開運絵馬 【GW爆運招来】昭和の日から開運する人の簡単な習慣・ベスト1 最新記事一覧