リスキリングまるわかり!「社外からの人材調達」がまったくの見当違いである理由 長谷川幸光: ダイヤモンド社編集委員/クリエイティブディレクター キャリア・働き方DX時代を生き抜くための「リスキリング」 2022年4月1日 3:15 会員限定 社員の学び直しに力を入れている米国企業の82.1%に対し、日本企業は33%というデータがあります。そもそもなぜ今、「リスキリング」に注目が集まっているのでしょうか? 続きを読む 関連記事 リストラにおびえる“窓際族”の40代が今後のために取るべき「コスパ最強の資格」 佐藤敦規 会社で新しいテックが導入されるとおじけづいてしまうのはなぜか?「社風」研究の第一人者が語る 肥田美佐子 会社に頼らないキャリアを歩む40代と、停滞する40代の「決定的な差」 田中研之輔 幸福学の第一人者とサイボウズ代表が語る、「主体的にやれ」とだけ言う組織がダメな理由 前野隆司,青野慶久 トレンドウォッチ 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か AIを使うと、かえって『仕事が遅くなる』人が急増中な理由 1000万件データで解く!【2026年企業研修トレンド白書】を大公開 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 一覧を見る 特集 最新記事 物流専門紙カーゴニュース発 川崎のJFE製鉄所跡地が再開発へ「3000億円投資」でいったい何に生まれ変わる? ニュースな本 なぜ「セルフレジ」はこんなにイライラするのか 製造業の名著探訪 儲からない会社に共通する12の弱点、経理部は「決算を行っていれば大丈夫」という考え方は非常に危険 続・続朝ドライフ 史実を知ると見方が変わる…『風、薫る』実在モデル・大関和が内務省に「直訴」してまで訴えたこと〈風、薫る第113回〉 人生アップデート大全 何をやってもうまくいかない人の特徴・ワースト3 最新記事一覧