リスキリングまるわかり!「社外からの人材調達」がまったくの見当違いである理由 長谷川幸光: ダイヤモンド社編集委員/クリエイティブディレクター キャリア・働き方DX時代を生き抜くための「リスキリング」 2022年4月1日 3:15 会員限定 社員の学び直しに力を入れている米国企業の82.1%に対し、日本企業は33%というデータがあります。そもそもなぜ今、「リスキリング」に注目が集まっているのでしょうか? 続きを読む 関連記事 リストラにおびえる“窓際族”の40代が今後のために取るべき「コスパ最強の資格」 佐藤敦規 会社で新しいテックが導入されるとおじけづいてしまうのはなぜか?「社風」研究の第一人者が語る 肥田美佐子 会社に頼らないキャリアを歩む40代と、停滞する40代の「決定的な差」 田中研之輔 幸福学の第一人者とサイボウズ代表が語る、「主体的にやれ」とだけ言う組織がダメな理由 前野隆司,青野慶久 特集 最新記事 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 【AI投資ブームを徹底分析】AI相場はバブルか否か⁉ドットコム相場との類似点と相違点【投資信託の最前線】 王者・SAPIXが教える「中学受験の正攻法」 中学受験で青学と攻玉社に合格…どちらに行くべき?→SAPIX講師のアドバイスが深すぎた! 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 そりゃ不採用になるわ!履歴書に書いてはいけない「絶対NGワード」〈再配信〉 職場の「ホンネ」を読み解くビジネス心理学 「こいつ、盛ってるわ…」面接で話を盛る人を見破る、超シンプルな方法とは? あなたの知らない富裕層の世界 「節税しても資産が消える富裕層」と「代々続く富裕層」の違いが一発でわかる“魔法の質問” 最新記事一覧