リスキリングまるわかり!「社外からの人材調達」がまったくの見当違いである理由 長谷川幸光: ダイヤモンド社編集委員/クリエイティブディレクター キャリア・働き方DX時代を生き抜くための「リスキリング」 2022年4月1日 3:15 会員限定 社員の学び直しに力を入れている米国企業の82.1%に対し、日本企業は33%というデータがあります。そもそもなぜ今、「リスキリング」に注目が集まっているのでしょうか? 続きを読む 関連記事 リストラにおびえる“窓際族”の40代が今後のために取るべき「コスパ最強の資格」 佐藤敦規 会社で新しいテックが導入されるとおじけづいてしまうのはなぜか?「社風」研究の第一人者が語る 肥田美佐子 会社に頼らないキャリアを歩む40代と、停滞する40代の「決定的な差」 田中研之輔 幸福学の第一人者とサイボウズ代表が語る、「主体的にやれ」とだけ言う組織がダメな理由 前野隆司,青野慶久 特集 最新記事 糖毒脳 認知症になる人の共通点。身近な食事で摂りがちな“意外なリスク”とは? 会社から期待されている人の習慣115 「社内に仲間が増える人」の習慣・ベスト1 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】人間関係で悩む人が今すぐ手放すべき「執着」ワースト3 情報戦の裏側 「富士山は必ず噴火する」専門家が断言!首都機能マヒを超える〈本当の恐怖〉とは?「東日本大震災の10倍の…」衝撃試算 体力がすべて 「食事も睡眠も整えてるのに、なぜ…」40代が抜け出せない“体力不足”の正体 最新記事一覧