デロイト トーマツ コンサルティングが社員の士気を急上昇させた「働き方改革」の中身

コンサル業界の働き方に課題を感じ、社内改革に乗り出してわずか数年で社員の「働きがい」を大きく高めることに成功した、デロイト トーマツ コンサルティング。実は「働きがい」の高い企業にヒアリングし、自社の働き方をデザインし直したのだという。同社に改革の経緯と現場での取り組みについて聞いた。