人間関係がうまい人とヘタな人の差「考え方の意外なクセ」【書籍オンライン編集部セレクション】 発散的思考と収束的思考を比べた心理学の実験 山浦一保: 産業・組織心理学者 キャリア・働き方武器としての組織心理学 2022年11月18日 2:30 心理学から脳科学、集団力学まで、世界中の最先端の研究を基に、ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を科学的な視点でひもときます。 続きを読む 関連記事 「モチベーションが低い組織」決定的な要因 山浦一保 「人が集まるとどうしても他人を妬んでしまうワケ」心理学的な1つの見解 山浦一保 「組織を動かす人」と「組織に潰される人」の決定的な違いとは?~組織力学への深い洞察に基づく「ディープ・スキル」の有無 石川 明 「心理的安全性が高い職場のリーダーと低い職場のリーダー」決定的な違い 山浦一保 特集 最新記事 言語化だけじゃ伝わんない 呆れるほど仕事できない人は「わかったフリをすること」ワースト1 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 「ボーナスが上がったのに、幸せになれない人」の特徴 筋肉が全て 「つまらない人生」になってしまう最悪の習慣・ワースト1 JUST KEEP BUYING 酒場で出会ったギャンブラーの賭け方が、なぜか最強の資産形成だった話 父が息子に語る壮大かつ圧倒的に面白い哲学の書 【思考実験】「頭がいい人、悪い人」がわかる1つの質問【書籍編集局セレクション】 最新記事一覧