人間関係がうまい人とヘタな人の差「考え方の意外なクセ」【書籍オンライン編集部セレクション】 発散的思考と収束的思考を比べた心理学の実験 山浦一保: 産業・組織心理学者 キャリア・働き方武器としての組織心理学 2022年11月18日 2:30 心理学から脳科学、集団力学まで、世界中の最先端の研究を基に、ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を科学的な視点でひもときます。 続きを読む 関連記事 「モチベーションが低い組織」決定的な要因 山浦一保 「人が集まるとどうしても他人を妬んでしまうワケ」心理学的な1つの見解 山浦一保 「組織を動かす人」と「組織に潰される人」の決定的な違いとは?~組織力学への深い洞察に基づく「ディープ・スキル」の有無 石川 明 「心理的安全性が高い職場のリーダーと低い職場のリーダー」決定的な違い 山浦一保 特集 最新記事 ゆるストイック 35歳から会社に居場所がなくなっていく人が「できていないこと」ワースト1 なぜか干渉される人 思わず干渉してる人 「バカにされる人」にならないために、感じのいい人が「絶対やらないこと」は? ニュースな本 「老後は投資を引退するべき」は早計、資産形成のプロが「生涯投資」を勧める納得の理由 リーダーの仮面 40代でまったく成長しなくなる人の「最悪の習慣」とは? 書籍オンライン編集部から お金の知恵を楽しく学べる! 両@リベ大学長のオールカラー漫画超大作ほか ダイヤモンド社8月の新刊案内 最新記事一覧