【25卒】夏インターンの判断基準「絞って参加」か「とにかく多く参加」か 藤本健司: 我究館元館長 キャリア・働き方絶対内定 2023年7月17日 3:50 夏インターンに向けて、参加企業をどのように選ぶべきか。その判断基準とは?――キャリアデザインスクール・我究館・館長の藤本健司氏が解説する。 続きを読む 関連記事 就職活動を「単なる仕事選び」と考えている人が知っておくべきこと 杉村太郎,藤本健司 「やりたいことがない」まま就活している人が“今すぐ考えるべき”たった1つのこと 杉村太郎,藤本健司 【内定した人の答え方】「当社を知ったきっかけは何ですか」にどう答えるべきか 杉村太郎,藤本健司 面接で「用意してきたことを話す人」が落とされる決定的な理由 杉村太郎,藤本健司 トレンドウォッチ 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? AIを使ったサイバー攻撃、目を付ける企業は…【26年最新調査】 【大林組×PwC】AI活用の調達改革で建設サプライチェーンを強化 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは AI時代を救う!最短10日で構築するコンテナ型データセンターとは 一覧を見る 特集 最新記事 アメリカに訴えられた男 なぜ多くのビジネスパーソンは負けるのか? 成功者がこっそり実践する、ライバルに圧倒的大差をつける習慣とは? 地頭スイッチ 一瞬で「地頭が悪い」と思われる人の特徴・ワースト1 極限の漂流118日間 ウミガメを生で食べ、肛門から水分を摂取して生き延びる……。椎名誠に聞く「漂流者たちのおどろきの食事」 ニュースな本 「その企画はダメだ!」感情的な上司を納得させる「賢い説得術」 ダイヤモンド 決算報 総合電機3社の決算、ソニー・パナソニックは大幅増益、シャープは「14四半期連続減収」 最新記事一覧