みずほFG新人事制度「かなで」の全貌判明!出世も給与も実力次第、退職金はどうなる? ダイヤモンド編集部 片田江康男: 副編集長 特集銀行・証券・金融金融 人事コンフィデンシャル 2023年12月27日 5:20 有料会員限定 みずほフィナンシャルグループで2024年度から導入される新人事制度「かなで」の全貌が判明した。社員の給与や賞与、退職金はどう変わるのか。その詳細についてお届けする。 続きを読む 関連記事 三井住友FGは“52歳一律出向”廃止…3メガバンク「出世・年収」の詳細事情!40代で1500万円は堅い ダイヤモンド編集部,片田江康男 【独自】大和証券が「役職定年の給料減」挽回制度を8年で廃止!氷河期世代に迫る成果重視の未来 ダイヤモンド編集部,永吉泰貴 野村・大和・オリックス・SBIの年収、恵まれた世代は?野村は若手が勝ち組【5世代20年間の推移を初試算】 ダイヤモンド編集部,清水理裕 三井住友は慣例破りの“オリーブ人事”断行、3メガ「リテール衰退」の真因を役員人事から分析する ダイヤモンド編集部,片田江康男 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 女性は仲が良くなるほど「キツい」?朝ドラ脚本家が“男性が作るセリフ”に抱いた違和感と解決策〈風、薫る第22回〉 わが子にとって最強の「中学受験指南術」 「中学受験は難しくなっている」は本当?→中受のプロが断言する「最も難度が高かった時期」 和田裕美のステップアップ仕事論 あなたをダメにする「絶対に関わってはいけない人」の決定的な特徴 新時代「受験」展望と検証 中学受験生にとって決定的に重要な「算数まとめノート」とはどのようなものなのか 企業価値を最大化する「知財経営」 古民家解体後の「古木」に眠る価値を可視化、再利用で新市場をつくる知的財産経営 最新記事一覧