「二流止まりの人」と「一流になれる人」たった1つの決定的な違いとは? 小宮一慶 マネジメント小宮一慶の週末経営塾 2025年9月6日 9:00 会員限定 ある程度仕事ができるようになってから「その先も伸びていく人」と「成長が止まる人」の間にはどのような違いがあるのだろうか。今回は、経営者が期待する“見込みある若手”の特徴について考えてみたい。 続きを読む 関連記事 絶対に採用してはいけない人を見抜く「魔法の質問」とは? 石倉秀明 「飲み会、行かなきゃダメですか?」→デキる上司の“ベストな回答”とは? 石倉秀明 DeNA創業者・南場智子が若手に語った「デキるリーダーの条件」がド正論すぎて胸に刺さる 石倉秀明 大企業で「仕事ができる人」が、中小企業で「仕事ができない人」になる“たった1つの理由” 小宮一慶 特集 最新記事 数字は語る 純債務残高対GDP比引き下げに、いずれ必要なPB黒字化目標の達成、責任ある積極財政でも目標堅持を リーダーは世界史に学べ 「うちの会社のことだ…」会社を伸ばすリーダーと潰すリーダー、創業功労者の処遇でわかる決定的な違い 日本人の9割は知らない 世界の富裕層は日本で何を食べているのか? 【意外に知らない】日本の輸出額1位は「自動車」。では2位は? 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】相手を許せないとき…心のモヤモヤを解くシンプルな方法 チームプレーの天才 「仕事仲間に嫌われる人」がチームのメンバーに「強制していること」・ワースト1 最新記事一覧