「二流止まりの人」と「一流になれる人」たった1つの決定的な違いとは? 小宮一慶 マネジメント小宮一慶の週末経営塾 2025年9月6日 9:00 会員限定 ある程度仕事ができるようになってから「その先も伸びていく人」と「成長が止まる人」の間にはどのような違いがあるのだろうか。今回は、経営者が期待する“見込みある若手”の特徴について考えてみたい。 続きを読む 関連記事 絶対に採用してはいけない人を見抜く「魔法の質問」とは? 石倉秀明 「飲み会、行かなきゃダメですか?」→デキる上司の“ベストな回答”とは? 石倉秀明 DeNA創業者・南場智子が若手に語った「デキるリーダーの条件」がド正論すぎて胸に刺さる 石倉秀明 大企業で「仕事ができる人」が、中小企業で「仕事ができない人」になる“たった1つの理由” 小宮一慶 特集 最新記事 ニュースな本 「他人との距離感がわからない人」と「うまく調節できる人」の決定的な違い 逆算時間術 仕事はとにかく早ければいいわけではない。あえて時間をかけるべき局面・ベスト1 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 「良かれと思った褒め言葉」で部下を潰すざんねんな上司に足りない4タイプの見極めかた リーダーの仮面 今すぐ降格させたほうがいい管理職・ワースト1 ニュースな本 なぜ人は「過去の延長」を生きてしまうのか?未来を変えるためのシンプルな選択 最新記事一覧