ともに不祥事により業務改善命令が出されたJR北海道とみずほ銀行。どちらにも共通するのが社内で問題に気づいた人が複数いたにもかかわらず、それが放置されていた点だ。では、実際に会社員は自社の不祥事に気づいた場合、本当に指摘できるのだろうか。

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