最高の人材は最高の機会に割り当てる 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年7月3日 0:15 ドラッカーは、最高の機会には最高の人材を、最高の人材には最高の機会を割り当てよという。割り当てるべき人的資源がない場合には、なんとしてでもそれを手に入れなければならない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ゆるストイック 「ムダな不安や怒り」から簡単に解放される方法・ベスト1 スタートアップ芸人 「昇進したくない」若手のモチベーションが一瞬で上がる簡単すぎる仕組み・ベスト1 中学英語でペラペラになる! 英語の言い換え図鑑 【英会話の超簡単レッスン】「遅刻魔」を英語で言うと? EXPERT 一流はいかにして一流になったのか? 「気づかなければ即死だった」――F1史上最悪の多重事故を寸前で回避した男 ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 「大学3年生の娘が心配です。ずっと家でスマホばかり見て就活を始める気配がありません」就活生の子どもとの関わり方を考える 最新記事一覧