最高の人材は最高の機会に割り当てる 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年7月3日 0:15 ドラッカーは、最高の機会には最高の人材を、最高の人材には最高の機会を割り当てよという。割り当てるべき人的資源がない場合には、なんとしてでもそれを手に入れなければならない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 これ、買ってよかった! レビュー数は1700件以上で高評価!イケアの“ベランダに置ける家具”で幸福度が上がった「1人飲みにピッタリ」「日常が豊かになりました」 小宮一慶の週末経営塾 絶対に採用してはいけない大企業出身者の特徴 ニュースな本 年金報道の「高齢者は逃げ切り」「若者は払い損」って本当なの?【知らないと損する真実】 ニュースな本 「同じ6時間睡眠」でも疲れが残る人・残らない人の「起き方の差」【疲労専門医が解説】 今日のリーマンめし!! 「毎週通いたいくらい…」コメダ珈琲の“喫茶店の王道メニュー”パンとサラダがついてて満足感スゴい!「間違いなく美味しい」「絶対リピートします」 最新記事一覧