組織のDNAが変わらなければ真の再生はありえない ――樋口泰行 × 米倉誠一郎 対談【後編】 樋口泰行: 日本マイクロソフト 代表執行役 会長 経営・戦略樋口泰行 変革型リーダーの現場力 2008年3月18日 0:05 会員限定 樋口氏×米倉誠一郎氏(一橋大学イノベーション研究センター所長)対談。今回の【後編】は、ビジネススクールと現場の違い、企業カルチャー改革の重要性について語る。 続きを読む 関連記事 社内の「常識」が、世間の「非常識」になるとき 樋口泰行 現場での格闘がリーダーを育てる 樋口泰行 再生へのベクトルが揃わない苦しみの中で 樋口泰行 再生の泥沼でつかんだリーダーシップ論 樋口泰行 特集 最新記事 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「これが最近の軽なのか…」日産ルークスにVIPが絶句!「軽の絶対王者」を超えた驚きの乗り味 ニュースな本 「新卒一括採用なんて日本だけ」と叫ぶ人が知らない就活の真実 「それ」って「あれ」じゃないですか? ChatGPTとディズニーランド、たった1つの「意外な共通点」 ニュース3面鏡 ADHDの私「あんなに不安だった育児」が意外と何とかなってるワケ 老後のお金クライシス! 深田晶恵 医療費控除で「マイナポータル連携を使う人」がハマる意外な落とし穴とは?【確定申告】 最新記事一覧