宝塚線脱線事故で社長が異例の起訴
問われるＪＲ西日本のいびつな企業文化

企業が大事故を起こす原因となった組織的特質は、企業風土というよりも歴代経営者が作り上げた組織文化と表現すべきものだ。宝塚線脱線事故を招いたＪＲ西日本歴代経営陣の責任は極めて重く、社長に集約させて済むものではない。