会社は、タテマエとして「セクハラを許されない」としている。しかしホンネでは、真剣にセクハラ防止に取り組んでいるとは言い難い側面がある。特に、管理職のセクハラ事件を隠ぺいしようとする企業は多い。その実態を、労働問題の専門家に聞いた。
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