平時は経営への監督と助言非常時にはトップの首も切る 経営・戦略CFOforum 2015年5月9日 12:00 会員限定 大塚家具の大塚久美子社長は、「委任状争奪戦など一連の騒動の原因は、社外取締役の選任、取締役会における健全な議論の在り方などコーポレートガバナンスをめぐる対立にあった」と語る。 続きを読む 関連記事 企業統治指針の適用で問うソニー精神(スピリット)のあるべき姿 「いい上司」は人間関係のトラブルが起きたとき、何をすればいいのか? 安藤広大 仕事ができない人は「どうしたらいいと思う?」と聞く。仕事ができる人はどう聞く? 西原 亮 【なるほど!】決断に時間をかけないクセをつける簡単な方法 水野学 特集 最新記事 永田町ライヴ! 突然の「高市・元宿」会談、背景にあるのは異色の政治家2人を軸にした、自民党内の不穏な変調 ビジネスパーソンに必須!経済&ビジネスの最重要キーワード 決算発表シーズンに表明が増える【自社株買い】が株価やROEを押し上げる仕組みとは?解禁の経緯や今後もさらに加速する理由を徹底解説! 今だからこそ読みたい!注目特集 ロームに買収提案したデンソーが、あえて「子会社化という強硬策」に打って出た理由とは…2兆円規模に膨らみかねない買収資金の準備状況は?《再配信》 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 【人気特集】カーライル、ベイン、KKRの「ビッグ3」に対抗の外資系が続々参入!PEファンド業界【26社の最新カオスマップ】損保代理店への現役出向者5人が語る本音… ニュースな本 貯金はあるのに「お金が減るのが怖い」→老後もお金に困らない「使い方のルール」とは? 最新記事一覧