200年企業に見る“コアバリュー”を根付かせるフェルトリーダーシップ デュポン株式会社代表取締役社長・田中能之×松江英夫 対談（前編） 松江英夫: デロイト トーマツ グループ CSO（戦略担当執行役） 経営・戦略持続的成長への挑戦：組織の自己変革力とは何か 2015年7月3日 0:02 会員限定 創業から200年を超え、まさに今も変革を続けるデュポンの日本法人、デュポン株式会社代表取締役社長・田中能之氏にお話を伺う。 続きを読む 関連記事 耐力こそがリーダーの条件 困難を乗り越えた経験が組織を率いる力となる 松江英夫 モノを売るのではなく顧客の課題を共に解決する 日本発で世界に広がるイノベーションセンター 松江英夫 3割見えたところが決断のタイミング 5割見えたときにはもう遅い 松江英夫 時に職を賭して事業部に警鐘を鳴らし時に価値創造のサポート役、それが財務の仕事――橋本勝則・デュポン取締役兼常務執行役員インタビュー ダイヤモンド・オンライン編集部,日置圭介 特集 最新記事 ニュースな本 AIに秘密を話してはいけない…サム・アルトマンが警告、「AIになんでも相談する人」が知らない事実 ニュースな本 発達検査で「診断がつかないから安心」は大間違い…医師が本当に心配している子どもの特徴とは？ ニュースな本 SNSの「ADHDあるある」を信じる人が背負わされる〈自己診断の代償〉【専門医が警告】 ニュースな本 そりゃ生活が楽にならないワケだ…日本の労働生産性は右肩上がり、それでも暮らしが豊かにならないのは当然だった【データで解説】 明日なに着てく？ すぽんと着るだけでオシャレ見え！ユニクロの「ふんわりワンピース」下半身をまるっと隠せてうれしい！《購入レビュー》 最新記事一覧
