「何回同じこと言わせるんだ!」と叱る上司は部下より無能 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2015年6月29日 0:00 会員限定 部下が何回も同じことを言わせる。こうした苛立ちを経験したことは誰にでもあるはずです。ただ、必ずしも部下や後輩が悪いとは限りません。実はあなたの依頼などの方法に問題がある可能性が否めないからです。 続きを読む 関連記事 頑張りが空回り!部下に避けられる残念な上司の特徴 高城幸司 信用できない先輩・上司の常套句?「フォローする」が若手社員を不安にさせる理由 高城幸司 なぜ上司と若手社員の会話は言葉足らず?主語と目的語を話さないめんどくさい彼らの事情 高城幸司 その「話し方」では伝わらない! 八幡紕芦史 特集 最新記事 続・続朝ドライフ え、いきなり!?しれっと命名「アンパンマン」、片仮名で統一されたワケにぐうの音も出ない【あんぱん第117回】 ニュースな本 野菜でもコメでもない…糖尿病専門医がすすめる「最初に食べるべきもの」とは? 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 「自分で考えなさい」と言う人は頭が悪い。頭のいい人なら、代わりに何と声をかける? ニュースな本 たった一言でプーチン大統領の“本音”を炙り出したトランプ大統領…何を言った? 定番読書 【お釈迦様が教える】絶対に関わってはいけない「4種類の人」の特徴 最新記事一覧