背伸びせずに「まず始めること」が急務!IFRS導入支援サービスの“松竹梅” 経営・戦略IFRS最前線 2009年12月10日 0:10 会員限定 企業にとって、IFRS(国際財務報告基準)の導入準備は「待ったなし」の状況だ。だが焦りは禁物。自社だけで対応が難しい場合は、お手頃な導入支援サービスも利用できる。賢い導入策の「松竹梅」をお伝えしよう。 続きを読む 関連記事 「なんて曖昧な指示を…」アクセンチュアのコンサルが、AIを“同僚”にして初めて気付いたこととは? 酒井真弓 「そんな理由だったのか!」退職面談では絶対に出ない「辞める人の本音」の暴き方 西原 亮 「役員に出世できる人」が職場で絶対しない「NG話」とは? 西原 亮 東電系送配電会社首脳が電力・デジタルの統合インフラは「設計が鍵」だと強調する理由、トヨタの“カイゼン”が好例 巽 直樹 「自分なんてもうダメだ」と思う人がおちいってしまう「NGな考え方」ワースト1 西原 亮 「ニュータイプ」のコンサルが体験設計をリードする!ビジネスに感性価値もたらすデザインのアプローチとは 【独自】アサヒが国内事業で打ち立てた「驚きの大目標」とは?達成のため“強制転籍”の他にもグループ内組織再編始まる ダイヤモンド編集部,下本菜実 東電系送配電会社首脳が自ら提唱「電力・通信インフラの連携構想」を解説!従来の“集中型”電力システムとの違いと、最大のボトルネックとは 巽 直樹 「何か質問はありますか?」と聞く人は仕事ができない。なぜ質問がでないのか? 西原 亮 【続報】アサヒがグループ社員400人を「強制転籍」へ、背景にあったアクセンチュアの方針転換と“新たな混乱の火種”とは? ダイヤモンド編集部,下本菜実 仕事ができない人は「どう思いますか?」と聞く。仕事ができる人はどう聞いている? 西原 亮 「管理職になりたくない。一生プレイヤーでいい」そう考えてしまう理由とは? 西原 亮 「がんばっている」のに、仕事ができない。仕事ができる人は「がんばる前」に何をする? 西原 亮 「自分の報酬は少なくていいから、従業員の待遇を良くしたい」社長はそう考えるべきなのか? 西原 亮 仕事ができない人は「数字を並べる」だけ。仕事ができる人はどう計画を立てる? 西原 亮 仕事ができない人は、すぐ「すみません」と言う。仕事ができる人は何と言う? 西原 亮 無能なリーダーは「あなたのために…」と言う。仕事ができるリーダーは何と言う? 西原 亮 秀逸すぎる…「焼肉きんぐ」が新宿に初出店する“本当の理由” 鈴木貴博 無能なリーダーは「なぜ?」と聞く。仕事ができるリーダーはどう聞いている? 西原 亮 新卒就職者数が増えた企業ランキング【過去10年・200社】10位NEC、5位キーエンス、1位は?主要大学別の内訳も公開! ダイヤモンド編集部,山本 輝 特集 最新記事 ニッポンなんでもランキング! 「甲子園出場歴のある高校」の割合が高い都道府県ランキング2025【全47都道府県・完全版】 モビリティ羅針盤~クルマ業界を俯瞰せよ 佃義夫 トヨタが14年ぶりの国内工場新設で「300万台体制」死守を再表明、トランプ関税の逆風にも動じない決意の背景 定年後の仕事図鑑 【定年後の仕事】65歳以上の就業者数ランキング、最も多い「1位」の職種とは? 年収も紹介 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 【子どもへの声がけ】三流は「何度も注意する」、二流は「優しくお願いする」。一流はどうする? ニュースな本 「タ」の発音でわかる、死亡リスクが高い人の特徴 最新記事一覧