テクノロジーの力で働く環境を変えれば
人と出会い考える時間が増えて潜在力が発揮できる
【レノボ・グループ留目真伸社長×日本マイクロソフト平野拓也社長　対談2】

めまぐるしく変化する現代において、リーダーに求められる思考力とは、何をどのように見極める力でしょうか。レノボ・グループの留目真伸社長と日本マイクロソフトの平野拓也社長の特別対談の後編では、両社のビジネスの中心にあるデジタル・トランスフォーメーションが企業のみならず、私たち個人の働き方をどう変わる／変えるべきかにも話は及んでいきます！「思考力」フル回転で考えてみて下さい。