コミュニケーションは、「話す順番」で9割決まる 杉野幹人 キャリア・働き方超・箇条書き 2016年6月20日 4:50 「最初に何を伝えるか」がコミュニケーションのすべて。おさえるポイントは、「相手が何を期待しているか」。 続きを読む 関連記事 「使えるヤツ」かどうかは、箇条書きでわかる!メール、報告書、プレゼンetc 杉野幹人 シリコンバレーの起業家たちは、「箇条書き」が上手い。 杉野幹人 興味のなかった人もなぜか食いつく!「おや?」と思わせるプレゼンの切り出し方 福田 健 “意識低い系”社員を本気にさせる!社長のコミュニケーション術 山元浩二 特集 最新記事 金融インサイド 地銀再編サバイバル最終戦!中小地銀は「売れ残り回避」、有力地銀の強者連合は各地で「巨大グループ化」へ 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 なぜダメな上司は「言葉」を信じるのか? 部下の本音を引き出し、心理的安全性を高める共感術・ナンバー1 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? 「こんなはずじゃなかった」絶望する部下への効果的な声かけ 仕事ができる上司の当たり前 職場で嫌われる人は「どうすればいいと思う?」と聞く。好かれる人はどうする? AIを使って考えるための全技術 「新入社員にAIを使わせてもいい?」→専門家の答えが意外すぎた 最新記事一覧