なぜ帝国ホテルのサービスの教訓は「100マイナス1はゼロ」なのか? 寺松 輝彦 経営・戦略なぜか不思議と部下がついてくる上司のルール 2016年8月18日 4:50 部下に技術指導だけをしても結果は出ない。元プロ野球監督の野村克也氏は、「技術の前に人間を磨け」と、常に選手に言っていたように、技術を指導する前に「高い価値観」を示す必要がある。 続きを読む 関連記事 帝国ホテルが満足度で1位!知られざるホテル会員のメリット 沼波千恵 小さなホテルのようにお客さまをもてなしたい──定保英弥・帝国ホテル社長兼東京総支配人 ダイヤモンドQ編集部 「帝国ホテル東京」が1位!ベストホテルランキング100 ダイヤモンドQ編集部 プロが認めたホテルランキング・ベスト20!3位帝国、2位アマン東京、栄えある1位は? 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 CAR and DRIVER 注目カー・ファイル 「もっと踏んでくれ」終始ドライバーを煽ってくる、マセラティ・GT2ストラダーレ【試乗記】 Lifestyle Analysis 残念ながらサイバー犯罪は個人では防げません…ITエンジニアすら被害に遭う巧妙な手口、打つ手はないのか? News&Analysis 円安でも無問題!夏休みに行きたい「コスパ最高」な海外旅行先は? ホットニュース from ZAi 「そりゃ損するわ…」火災保険は“言われるまま加入”するな!節約の方法を伝授 らくたびと歩く京都 京都中の神社に一斉に現れた「巨大な輪」は何のために?25年後半、厄をはらい悪縁を断ち切り、無病息災で幸せに過ごす 最新記事一覧