3万人の上司を見てきてわかった指導法「誉める」が部下を最も戦力に育てる! 寺松 輝彦 経営・戦略なぜか不思議と部下がついてくる上司のルール 2016年8月31日 4:50 3万人の上司に研修で接してきてわかった、部下を戦力化するための究極の指導方法は意外とシンプルだった。それは「誉める」こと。上司はなかなか誉めないため、部下のヤル気を削いでいる。 続きを読む 関連記事 ダメ部下ばかりで仕事を抱え込む……そんな悩みを解決する方法がある! 寺松 輝彦 なぜ帝国ホテルのサービスの教訓は「100マイナス1はゼロ」なのか? 寺松 輝彦 マンネリ化した部下が自ら動く目標設定のしかたとは? 寺松 輝彦 部下が自然に動くようになる「小さな目標」の示しかたとは? 寺松 輝彦 特集 最新記事 ニュースな本 長年の謎だった「ニホンウナギの産卵地点」ついに発見されたその場所とは?〈再配信〉 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 オルカン“全集中”はダメ!「米国株型」や「世界株型」の次に注目すべきは「欧州株投信」だ あなたの知らない富裕層の世界 超富裕層が「絶対に信用しない人」に共通する“たった1つの特徴”とは? ニュースな本 え、夏じゃなかったの?「うなぎの一番おいしい季節」論争、愛好家がたどり着いた答えとは ニュースな本 子どもの勉強を死ぬほどサポートしてるのにやる気ゼロ…「頑張れない子」との賢い付き合い方とは? 最新記事一覧