「いい会議」の主宰者に必要な4つの技術 澤 円: 圓窓 代表 キャリア・働き方グローバル仕事人のコミュ力 澤円 2016年10月20日 5:00 会員限定 会議の進行役を任されたとき、何をすれば「いい会議」を作ることができるのでしょうか。外せない4つのポイントをご紹介します。 続きを読む 関連記事 「日本企業の会議」が何も決められない理由 澤 円 一流のリーダーはすべての会議をこうして30分以内にした 能町光香 会議全廃のすすめ~御社の生産性を下げているのは無駄な会議です GAISHIKEI LEADERS 一流のリーダーが、社外で会議を行う理由とは? 能町光香 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 最新記事一覧