ストレスチェックは意味があったのか？

2015年12月にスタートした「ストレスチェック制度」。従業員50人以上の事業所を対象に義務づけられたが、11月30日で初年度が終わる。この日までに「ストレスチェックを実施する」のが決まりだ（面接指導や労基署への届出等は、その後でかまわない）。本稿では、少し早いが初年度を振り返り、経過と問題点を考えてみたい。