部下にイラッ!怒りたい時の対処法には4つのパターンがある 澤 円: 圓窓 代表 ビジネススキルグローバル仕事人のコミュ力 澤円 2017年2月23日 5:00 会員限定 「怒り」のマネジメント編の最終回は、怒りを感じる事象を瞬時に振り分ける方法をご紹介します。「行動のコントロール」とも呼ばれ、その後の発言や行動に大きな差を生みます。 続きを読む 関連記事 カッとなったら6秒ガマン!怒りで後悔しない3つの方法 澤 円 なぜ日本人は「べき論」を振りかざして衝突するのか 澤 円 部下を叱れない「ダメ上司」が急増している理由 安藤広大 デートに相手が大遅刻して「怒り」が湧くのはなぜか 澤 円 特集 最新記事 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】グリーンランドとウクライナが世界経済のカギを握る! 地図でわかる意外な理由 自分の言葉で話せるようになりましょう。 仕事ができる人は「最近どう?」と聞かない。ではどうする? 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「判断力がない」リーダーの末路・ワースト1 製造業の名著探訪 東芝「不適切会計」のウラで飛び交った幹部たちの赤裸々メール「本当に苦しい」「暴走を期待している」 メンタル養生 真っ先にやめたほうがいい、「真面目な人」に染み付いた習慣とは? 最新記事一覧