「ストレスチェック結果の捉え方」があぶり出すマネジャーと部下の意識のズレ

ストレスチェック制度の実施企業の多くが、組織の課題には目を向けていない。これでは、せっかくコストをかけて実施したストレスチェックが十分に生かされないことになる。今回は、ストレスチェックの結果を組織の課題解決につなげようとする企業の事例を紹介する。