「ブラック企業度」は非公開、若者雇用促進法の看板倒れ 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside 2017年4月19日 5:00 会員限定 2018年卒業予定の大学生の就職活動は今が真っ盛り。国が「働き方改革」推進で労働環境の転換を図る中、学生はミスマッチをしたくないと例年以上に「働く条件」にもシビアなチェックを入れている。 続きを読む 関連記事 ブラック企業の壮絶パワハラ、体験者が明かすサバイバル術 工藤ダイキ 残業は美徳だった!10年前の「働き方黒歴史」を振り返る プレスラボ 国に騙されブラック企業へ!?絶望的な若者の貧困最前線 清談社 ブラック企業退職後、再就職できない若者の思考回路 櫻井樹吏 特集 最新記事 AIを使って考えるための全技術 AIを使っても「ありきたりな答え」しか出せない人と、使いこなせる人、聞き方のたった1つの違い 増補改訂版 起業の科学 インド発の宿泊サービス大手OYO Life(オヨライフ)は、なぜ失敗したのか? 戦略のデザイン GoogleはインドでAIを作り、Boschはインドで特許を量産する。その深い理由とは? 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「無能すぎるリーダー」に足りないもの・ワースト1 人生アップデート大全 消耗する人生の特徴・ワースト1 最新記事一覧