上司につけ入り同僚をコキ使う「吸血社員」に気をつけろ! 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2017年6月21日 5:00 会員限定 ほとんど仕事ができないのに、何らかの理由で上司に取り入ることに成功し、ほかの社員をこき使うーーマトモな人事評価が行われない企業では、こんな「吸血社員」がのさばることが珍しくない。 続きを読む 関連記事 部下の手柄を横取りする嘘つき管理職の腹の内 渡部 幹 女子や派遣を食い物にする「使えないオジサン」たち 仕事の中心と組織図の中心がズレまくる職場の病理 渡部 幹 頭もいい、人もいい、でも仕事ができない――。「マイルドなタダ乗り社員」が招く組織の緩やかな死 渡部 幹 新人がたった一度の叱責で休職、遊興生活をSNS投稿し組織崩壊寸前に! 木村政美 トレンドウォッチ AI活用は業務効率化止まり。日本が次のステップに進めない理由は AIを前提とした業務プロセス再設計に取り組む大林組×PwCの挑戦 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 2030年、労働力消失の危機。1万社が実践した"脱アナログ"の秘策 一覧を見る 特集 最新記事 倒産のニューノーマル 全東信はなぜ破綻したのか?金融機関がざわついた「8年前の180億円買収」 自動車 解体 BYD軽EV「199.5万円」の衝撃!ホンダ・日産・三菱自が陥った「値上げ依存」の構造と日本市場の新たな競争 狂乱の美容医療 ~膨張市場の「闇」と錬金術 美容医療で死亡・HIV感染・無免許手術…17兆円市場で「安全」が置き去りに!世界各国で後手に回る「規制」の実態、日本は? 業績、株価、賃金、就職… 5年後の業界地図 AI格差で序列激変!? 【医療機器業界の5年後大予測】島津製作所、テルモが1歩リードする理由とは?オリンパスは内視鏡1強時代終焉で逆風か 志賀見聞録 自動車産業の半世紀とミライ ホンダも日産もトヨタも…世界を技術でリードしてきた日本車が最新技術で勝てなくなった「最大の理由」――日産元COO・志賀俊之氏が喝破 最新記事一覧