「制度の論理」による
グレート・カンパニーの経営論

社会目的と経済価値を両立させ、長期志向の経営を実践する「グレート・カンパニー」は、「金儲け」とは一線を画する論理、すなわち「制度の論理」（institutional logic）で行動している。本稿では、事例を紹介しながら、グレート・カンパニーに共通する6つの要件を解説し、その重要性を訴える。