身勝手社員がプロジェクト放置のまま転職、取引先喪失の危機を乗り切れるか

プロジェクトを担当している社員が、家庭の事情で休暇を取得。一方、彼のプロジェクトは3ヵ月も遅れており、上司は心配していた。ところがその後、社員はプロジェクトを放置したまま、上司に退職を申し出る。さらにこのプロジェクトの納品先から、契約をライバル会社に変える話が…。上司はこの状況をどう乗り越えるのか？