若い部下とのギャップを気にして事務的に接しすぎた課長の失敗 宮本実果: MICA COCORO代表 産業カウンセラー 経営・戦略美人産業カウンセラーが指南「管理職養成講座」 2018年4月13日 5:00 会員限定 新入社員の入社や、人事異動が多いこの時期、職場における「世代間ギャップ」を感じる場面も増えるでしょう。そこで管理職の皆さんに、ぜひ意識していただきたい「若い世代の感情」についてお伝えします。 続きを読む 関連記事 新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求! 石川弘子 20代部下の半数が注意に逆ギレ!「上から目線」過敏時代の上司の心得 榎本博明 新人がたった一度の叱責で休職、遊興生活をSNS投稿し組織崩壊寸前に! 木村政美 ミスが多い部下、理由を聞いても沈黙するのは「SOSサイン」だった 宮本実果 特集 最新記事 ニュースな本 成果を上げる優秀なチームは「ミス率が高い」納得の理由…ヤバい職場を見抜く「7つの質問」とは? ニュースな本 「いや陽水が言ったんだよ…」断るつもりだった井上陽水が『NEWS23』の曲を書いた意外なワケ ニュースな本 中学時代から不登校だった高校生が前を向けたワケ、親が続けた「たった1つのこと」とは? ブラックジャックによろしく 「何だったんですか?今の会議」上司にぼやいた若者に告げられた“本当の意味”【マンガ】 情報戦の裏側 え、なんで?サナエトークン疑惑で「寝てないアピール」を連発する高市総理が“ほぼノーダメージ”で済んだワケ 最新記事一覧