リストラされる人は「落としどころ」を考え、
選抜される人は、あえて「理想」を追う

24年間で5万人以上のクビ切りを手伝い、その一方で、6000人を超えるリーダー・幹部社員を選出してきた著者が語る！「ズバ抜けて優秀な人がやっていること」とは？