女性部下を平等に扱ったつもりの課長が犯した大きなミス 宮本実果: MICA COCORO代表 産業カウンセラー 経営・戦略美人産業カウンセラーが指南「管理職養成講座」 2018年4月27日 5:00 会員限定 春は人事評価の季節でもあり、管理職にとっては極めて重要な仕事の一つです。部下を「平等」に扱いたいという思いは正しいのですが、その方法が間違っている管理職も少なくありません。 続きを読む 関連記事 「何で私とあの子とで態度が違うの?」不平等を感じるとやる気をなくす女性部下 前川孝雄 女性部下から急に距離を置かれた総務課長、一体何をやらかした? 宮本実果 女性部下を泣かせた「勘違いリーダー」の残念な一言 宮本実果 男性管理職が女性部下にしてはいけないダメダメ育成パターン 藤井久仁子 特集 最新記事 発達障害かもだけど、お金のことちゃんとしたい人の本 「発達障害の我が子。私が死んだ後のお金が心配…」今からでも親亡き後に備えることはできるのか? 今日のリーマンめし!! 「相変わらずのビッグサイズ!」コメダの“平日限定ランチ”ボリューム満点で幸せすぎた!「これ大好き」「たまごペーストたっぷりで幸せ」 リーダーの言語化 「え、いまメール返信を優先?!」部下の行動がチグハグになる“意外すぎる理由” 集団浅慮 「内なるフジテレビ性」とともに、フジテレビ問題を考える 「超一流」の流儀 稲盛和夫がブチギレた管理職の「逃げの言葉」仕事ができないのが即バレするNGワードとは?〈注目記事〉 最新記事一覧