スキルのない大企業の中間管理職は本当に「ダメ人材」か

「60歳を過ぎてから、何をして働き、稼ぐのか」といういわゆる「セカンドキャリア問題」は、45歳くらいから考え始める必要がある。その一つとして、中小企業を買って経営するという有力な選択肢を紹介しよう。