働き方改革しても生産性が上がらない企業に共通する特徴 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2018年7月10日 5:00 会員限定 働き方改革関連法案が成立し、2019年4月から順次適用される。コンサルタントとして企業を支援していると、働き方改革を率先して推進している企業から決まって依頼や相談を受ける内容がある。 続きを読む 関連記事 本気で生産性を上げたいリーダーが「やめる」べき3つのこと 藤田英夫 生産性向上を個人に押し付ける「働き方改革」の矛盾 竹井善昭 なぜ仕事が終わらないのか?生産性をあげる究極のコツ 沢渡あまね 残業時間を厳しく規制しても日本の生産性は向上しない理由 岸 博幸 トレンドウォッチ 【警鐘】50~60代を「お荷物」扱いする日本企業が陥る落とし穴 すべての「お客様は神様」か。顧客の真の価値を見極める評価尺度 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 日々270億件超の予測。なぜ「考えるサプライチェーン」が必要か なぜ、AI不動産投資「RENOSY(リノシー)」は急成長を遂げたのか 一覧を見る 特集 最新記事 Diamond Premium News 【現地リポート動画】アップルの新製品「iPhone Duo」は縦横無尽の動画体験を実現!折り目なし、大画面の没入感… Diamond Premium News 【現地リポート】アップル初の折りたたみスマホ「iPhone Duo」を性能は?折り目なし、大画面での没入感…大型新製品の特徴を解説 ブラックジャックによろしく この男、なぜこんなにも燃えているのか?【マンガ】 明日なに着てく? しまむらとは思えないオシャレさ…!1639円の「着痩せアイテム」上半身をふんわりカバーできて大当たりです!《購入レビュー》 これ、買ってよかった! ミニ財布にちょうどいい…!ダイソーの「お札が入るキーケース」カードが10枚も収納できて天才すぎる!《購入レビュー》 最新記事一覧