女性活用が叫ばれる中、企業は女性管理職の割合を引き上げようと努力している。しかし、絶対に就きたくないと昇格を拒否する若手の女性社員も多くいるようだ。女性管理職の働き方を見て、嫌になって転職まで決意したケースで見てみよう。
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