社内での評判が上がり、みんなに助けてもらえる「Give First」の心得 澤 円: 圓窓 代表 キャリア・働き方グローバル仕事人のコミュ力 澤円 2018年11月1日 5:00 会員限定 グローバル仕事人たるもの、できる限り広い視野と自由な活動範囲を持ちたいもの。そんな私が最も心がけているのが「Give First」。つまり、自分から先に他人に貢献するというものです。 続きを読む 関連記事 成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い 秋山進 同期が出世、後輩が抜擢でも「嫉妬」に狂わない人は何が違うのか 澤 円 出世する人、できない人のランチ 笠井奈津子 上司との関係を劇的に改善する!えこひいきされるための3つの秘訣 藤本篤志 特集 最新記事 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「業務を減らし、新人は大切に育てねば」「仕事を任せてくれないなら辞めます」上司と2年目社員、“新型ハラスメント”になるのはどちら? ニュースな本 日本とイギリス「ロシアを恐れた島国」の決定的な選択の違い トンデモ人事部が会社を壊す 「言われなくてもわかっています!」助言が全く響かない人への賢い対処法 ニュースな本 「人生につまずいて転ばぬために」投獄された古代エジプト神官が幼い息子に遺した教訓 行政法を読む技術・学ぶ技術 【2分で学ぶ行政法】行政行為の4つの効力をわかりやすく解説「公定力・不可争力・不可変更力・自力執行力」 最新記事一覧